Действия персонала

Кадровые действия заносятся в карточку сотрудника в УКГ. Некоторые из этих действий затем отправляются рабочим процессом в отдел пособий по персоналу и/или расчет заработной платы отдела кадров для утверждения, прежде чем они появятся в UKG.

В большинстве случаев эти действия вводит представитель Департамента по расчету заработной платы. Сопроводительные документы также должны быть загружены в Document Manager для большинства действий.

Новые действия Hire и Rehire вводятся через Вводный процесс в УКГ.

Изменения в калькуляции и изменения руководителя вводятся через вкладку «Организация» в UKG и не требуют рабочего процесса для льгот или расчета заработной платы, поэтому эти изменения вступают в силу немедленно.

Корректировки заработной платы, реклассификации и переводы в разные отделы вводятся только в HR Payroll. Если вам требуются эти действия, пожалуйста, отправьте запрос и документацию по адресу hr_etime.

Все остальные действия, включая следующие, вносятся в УКГ. См. Памятка по действиям персонала рекомендации по новым датам пересмотра и документам, необходимым для каждого типа действий.

• Изменения позиции
• Спецпредложения
• Понижения
• Освобожденные изменения статуса
• Оценки
• Гибкие посохи
• Изменения часов
• Трансферы (в пределах одного отдела)
• Изменения в доходах временных сотрудников
• Концевые

ССЫЛКИ, ДОКУМЕНТЫ, ФОРМЫ

Изменение даты действия персонала - памятка