Повторно нанять
Прекращение занятости — право на повторный прием на работу
| КОДЫ ПРИЧИН | ДОПУСТИМО ДЛЯ ПОВТОРНОГО НАЕМА | |
|---|---|---|
| Добровольно увольняющиеся сотрудники должны направить письменное уведомление не менее чем за десять (10) рабочих дней до даты вступления в силу увольнения, если более короткий срок специально не одобрен назначающим органом в письменной форме, чтобы иметь право на повторный прием на работу. | ||
| Принята другая работа | АОЖ | Правомерно, с уведомлением за 10 дней. |
| Изменение обязанностей или часов | CDH | Правомерно, с уведомлением за 10 дней. |
| Смерть - без работы | DOF | Нет |
| Смерть - на работе | ДОН | Нет |
| Уволить — медицинский | DMD | Приемлемо после рассмотрения. |
| Уволить - неправомерное поведение | DMS | неподходящий |
| Закрыть — Производительность | DPR | Приемлемо после рассмотрения. |
| Недовольны часами | HRS | Правомерно, с уведомлением за 10 дней. |
| Недовольны зарплатой | ОЖД | Правомерно, с уведомлением за 10 дней. |
| Недовольны надзором | СУП | Правомерно, с уведомлением за 10 дней. |
| Завершить ограниченный срок | ELT | Правомерно, с уведомлением за 10 дней. |
| Завершить временное назначение | TMP | Правомерно, с уведомлением за 10 дней. |
| Поступил на военную службу | EMS | Правомерно, с уведомлением за 10 дней. |
| Неудачный испытательный срок - неправомерное поведение | FPM | неподходящий |
| Неудачный испытательный срок - Производительность | FPP | Приемлемо после рассмотрения. |
| Невозврат из отпуска | LVE | Правомерно, с уведомлением за 10 дней. |
| Причины здоровья | АЭМ | Правомерно, с уведомлением за 10 дней. |
| Отвянь | ЛЕКАРСТВО | Приемлемые |
| Неправомерное поведение / Mauvaise conduit (вместо увольнения) | С | неподходящий |
| Причина неизвестна | РУК | Правомерно, с уведомлением за 10 дней. |
| Переселение | REL | Правомерно, с уведомлением за 10 дней. |
| Отставка | RES | Правомерно, с уведомлением за 10 дней. |
| Уход на пенсию | РТР | Правомерно, с уведомлением за 10 дней. |
| Вернуться в школу | РЭТ | Правомерно, с уведомлением за 10 дней. |
| Оставаться дома с членами семьи | SFM | Правомерно, с уведомлением за 10 дней. |
| Неудовлетворительная работа (вместо увольнения) | UNS | Приемлемо после рассмотрения. |
Отдел человеческих ресурсов
ЧАСЫ: Понедельник - Пятница, 8:00-4:30
200 West Oak, Suite 3200, Форт-Коллинз, Колорадо 80521
Почтовый ящик 1190, Форт-Коллинз, Колорадо 80522
ТЕЛЕФОН: (970) 498-5970 | FAX: (970) 498-5980
Электронная почта отдела кадров
Команда преимуществ электронной почты
