Программа удаленной работы
Об удаленной работе
Право на участие и применение
Оборудование и виртуальные инструменты
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
-
Как я могу получить стипендию за удаленную работу?
Округ признает, что удаленная работа требует дополнительных технологий, оборудования и мебели. Мы надеемся облегчить бремя для сотрудников с обязательной удаленной работой, сотрудников, которым требуется удаленная работа в течение части или всех запланированных часов.
Сотрудники, работающие удаленно по обязательному расписанию (а не по добровольному), имеют право на получение первоначальной стипендии. Цель стипендии — предоставить сотрудникам, работающим удаленно по обязательному расписанию, финансовую помощь для приобретения технологий, оборудования и мебели, отвечающих их потребностям в удаленной работе.
Сумма стипендии будет выплачиваться из фонда заработной платы с удержанием соответствующего налога. Округ не потребует квитанций или документов для использования стипендии.
-
Есть ли у обязательных удаленных работников особые требования к эргономике домашнего офиса?
Да, обязательные удаленные работники имеют дополнительные требования за оценку их домашнего офиса. Ознакомьтесь с дополнительными требованиями. Если у вас остались вопросы, отправьте электронное письмо. безопасность@larimer.org или позвоните по телефону (970) 498-5966 Управление рисками.
-
Получу ли я компенсацию за подключение к интернету, если я являюсь утвержденным удаленным сотрудником?
Добровольные или обязательные удаленные работники могут претендовать на Разрешение на подключение.
Сотрудники могут ознакомиться с Политикой беспроводного подключения для получения дополнительной информации (щелкните ссылку выше). Пособие по подключению, ранее известное как Пособие по использованию беспроводных устройств, предоставляет правомочным сотрудникам пособие по использованию беспроводных устройств и/или доступ в Интернет. Сотрудники, которым необходимо использовать беспроводное устройство округа для выполнения своих служебных обязанностей, или сотрудники, указанные как обязательный удаленные работники могут иметь право на пособие.
Обе категории удаленных сотрудников, добровольно и обязательно, независимо от надбавки, и если у сотрудника нет устройства, выданного округом, несут ответственность за покупку собственного домашнего или сотового телефона (включая услугу) и интернет-услуги (включая любые связанные с ними услуги). оборудование для интернет-услуг и использования, такое как модемы, беспроводные маршрутизаторы или расширители беспроводного диапазона и/или оборудование ячеистой сети).
-
Каков крайний срок подачи заявок на получение стипендии для удаленной работы в 2026 году?
Все заявки на получение стипендий для удаленной работы в 2026 году должны быть заполнены, одобрены и получены отделом заработной платы не позднее среды, 9 декабря 2026 года. Если они будут получены после этой даты, стипендия будет присуждена в 2027 году.
ЧАСЫ: Понедельник - Пятница, 8:00-4:30
200 West Oak, Suite 3200, Форт-Коллинз, Колорадо 80521
Почтовый ящик 1190, Форт-Коллинз, Колорадо 80522
ТЕЛЕФОН: (970) 498-5970 | FAX: (970) 498-5980
Электронная почта отдела кадров
Команда преимуществ электронной почты
