Гибко укомплектованные должности
Гибко укомплектованные рабочие места — это рабочие места, которые обеспечивают автоматический карьерный рост на следующий уровень после определенного периода работы, после получения определенного сертификата или другого требования и/или распределения других конкретных обязанностей.
Каждая работа, указанная ниже, имеет требования для перехода с одной работы на другую в соответствии с минимальной квалификацией для более высокой должности, указанной в описании работы. Например, карьерный рост от социального работника I до социального работника II указан в должностной инструкции социального работника II. Чтобы ознакомиться с описанием вакансий, перейти на страницу описания вакансии и найдите должность, которую вы хотели бы просмотреть.
После ознакомления с описанием вакансий, если у вас есть дополнительные вопросы о должностях с гибким графиком работы и/или карьерном росте на должностях с гибким графиком работы, обратитесь непосредственно к своему Специалист по персоналу.
Начальное название |
Гибко укомплектованный персонал |
| Техник по бухгалтерскому учету И. | Техник по бухгалтерскому учету II |
| Специалист по работе с кредиторской задолженностью I | Специалист по работе с кредиторской задолженностью II |
| Административный специалист I | Административный специалист II |
| Социальный работник по защите взрослых I | Социальный работник по защите взрослых II |
| Оценщик I | Оценщик XNUMX |
| Техник по оценке I | Техник по оценке II |
| Рабочий по обслуживанию зданий I | Рабочий по обслуживанию зданий II |
| Кейс-менеджер I | Кейс-менеджер II |
| Техник по поддержке детей I | Техник по поддержке детей II |
| Инженер-строитель I | Инженер-строитель II |
| Специалист по поддержке сообщества I | Специалист по поддержке сообщества II |
| Менеджер по строительству I | Менеджер по строительству II |
| Специалист по исправительным делам I | Специалист по исправительным делам II |
| Специалист службы исправительных учреждений I | Специалист по исправительным учреждениям II |
| Специалист службы судебных приставов I | Специалист по судебным службам II |
| Техник по выборам | Специалист по выборам* |
| Специалист по выборам | Координатор выборов* |
| Специалист по трудоустройству | Старший специалист по трудоустройству |
| Инженер-техник I | Инженер-техник II |
| Специалист по гигиене окружающей среды I | Специалист по гигиене окружающей среды II |
| Ученик оператора оборудования | Путь оператора оборудования |
| Сотрудник по работе с событиями I | Мероприятия Операционный работник II |
| Работник обслуживания объектов I | Работник по обслуживанию объектов II |
| Домработница I | Домработница XNUMX |
| Техник-следователь I Human Services | Техник-следователь II Human Services |
| Следователь I районный прокурор | Следователь II районный прокурор |
| Работник свалки I | Рабочий свалки XNUMX |
| Диетолог I | Диетолог XNUMX |
| Планировщик I | Планировщик XNUMX |
| Агент по закупкам I | Агент по закупкам XNUMX |
| Техник звукозаписи I | Техник записи II |
| Техник записи II | Специалист по записи |
| Техник по делопроизводству I | Техник по делопроизводству II |
| Социальный работник I | Социальный работник II |
| Преподаватель WIC I | Преподаватель WIC II |
* В зависимости от опыта работы сотрудники могут быть перемещены в пределах выборной серии.
Отдел человеческих ресурсов
ЧАСЫ: Понедельник - Пятница, 8:00-4:30
200 West Oak, Suite 3200, Форт-Коллинз, Колорадо 80521
Почтовый ящик 1190, Форт-Коллинз, Колорадо 80522
ТЕЛЕФОН: (970) 498-5970 | FAX: (970) 498-5980
Электронная почта отдела кадров
Команда преимуществ электронной почты
