HR
Нажмите Применить

Нажмите здесь, чтобы подать заявку на должность директора общественного здравоохранения.

ДАТА ЗАКРЫТИЯ:

Июль 29, 2018

НАЧАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА:

Заработная плата на должности начинается от 120,000 180,000 долларов США и будет соответственно увеличиваться в зависимости от опыта и полномочий. Кандидаты на должность врача могут рассматриваться на должность медицинского директора, поэтому зарплата может начинаться примерно со XNUMX XNUMX долларов и соответственно увеличиваться.

ВОПРОСЫ:

С любыми вопросами обращайтесь к Уитни Хенсон по адресу Whenson@larimer.org, (970) 498-5989.


ОБЪЯВЛЕНИЕ

Следующие утверждения иллюстрируют обязанности и ответственность на данной должности. Организация сохраняет за собой право модифицировать или изменить обязанности и ответственность в любое время.  

Обеспечивает руководство командой Департамента здравоохранения для улучшения показателей здоровья в округе Лаример. Директор отвечает за реализацию общего видения улучшения здоровья населения и окружающей среды посредством оценок, планирования и реализации комплексных услуг общественного здравоохранения. Совместно с Советом здравоохранения разрабатывает политику департамента для работы департамента и защиты населения. Выступает в качестве защитника общественного здравоохранения и ищет возможности партнерства внутри сообщества. Оказывает высокотехническую и ответственную помощь персоналу. Помогает комплексно интегрировать программы и услуги общественного здравоохранения, предоставляемые другими департаментами, подразделениями и агентствами. Эта должность подчиняется Совету здравоохранения и является освобожденной от уплаты налогов.

Выполняет установленную законом роль «Директора общественного здравоохранения», управляет и обеспечивает соблюдение законов об общественном здравоохранении в штате Колорадо, а также приказов, стандартов, положений и правил общественного здравоохранения округов и штатов, включая специальные комиссии (качество воды). , качество воздуха, опасные отходы); предоставляет консультации и обеспечивает секретарскую поддержку Совету здравоохранения, а также рекомендует соответствующие меры против нарушителей санитарного кодекса. CRS 25-1-508 CRS 25-1-509 6 CCR 1014-6

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ

  • Обеспечивает видение, лидерство и направление. Разрабатывает стратегию и видение целей, задач, политики и приоритетов. Разрабатывает и осуществляет планирование развития и преемственности персонала.
  • Представляет департамент и округ Лаример посредством участия в соответствующих внутренних группах, местных и государственных советах, комиссиях и комитетах.
  • Получает политические указания от Совета здравоохранения округа Лаример; получает общее руководство от Совета уполномоченных округа и помощника менеджера округа.
  • Обеспечивает прямой и косвенный контроль через подчиненных руководителей всех должностей, сотрудников и функций Департамента здравоохранения; обеспечивает общее руководство, контролирует стандарты политики и процедур, а также оценивает работу руководителей, прямых подчиненных и операций; решает кадровые вопросы.
  • Готовится к чрезвычайным ситуациям или стихийным бедствиям и действует в них для решения проблем общественного здравоохранения; объявляет местную чрезвычайную ситуацию в области общественного здравоохранения. Реагирует на чрезвычайные ситуации, используя систему управления инцидентами и национальную систему управления инцидентами.
  • Управляет и контролирует административную политику и процедуры, соответствующие законам штата и местным законам, правилам и положениям работы отдела.
  • Планирует, направляет, контролирует и координирует программы и услуги здравоохранения, как указано в плане общественного здравоохранения.
  • Отвечает за прием, распределение, использование и управление всеми федеральными фондами и фондами штата; утверждает плату за соответствующие услуги, оказываемые отделом. Определяет финансирование, которое поддерживает основную инфраструктуру, а также работу на уровне сообщества.
  • Отвечает за разработку и управление бюджетом, доходами и расходами Департамента здравоохранения.
  • Отвечает за выявление, анализ и распространение оценок потребностей общественного здравоохранения округа Лаример с использованием демографических, статистических и других данных, включая надзор за специальными исследованиями или опросами по мере необходимости; собирает данные и записи, готовит отчеты и статистическую информацию для оценки потребностей общественного здравоохранения и планирования услуг. Транслирует последствия выявленных тенденций для здоровья и делится этой информацией с соответствующими партнерами и агентствами.
  • Просматривает текущую литературу по общественному здравоохранению, предупреждения общественного здравоохранения, научные обзоры, рекомендации и рекомендации, чтобы определить, необходимо ли внести изменения в текущую практику.
  • Руководит расследованием и проверкой вопросов, затрагивающих здоровье населения; управляет контролем эпидемий; занимается борьбой с инфекционными, инфекционными и другими заболеваниями и состояниями, влияющими на здоровье населения.
  • Устанавливает и поддерживает отношения сотрудничества с Департаментом здравоохранения штата и его различными дисциплинами (лабораторией, эпидемиологией, здоровьем матери и ребенка и т. д.). Выступает консультантом других отделов округа.
  • Сотрудничает с частным сектором, государственным сектором, некоммерческими организациями и другими ведомствами округа.
  • Когда Совет уполномоченных объявляет местную чрезвычайную ситуацию или стихийное бедствие, все сотрудники округа Лаример могут быть обязаны работать работниками службы стихийных бедствий.

НЕОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ

  • Отвечает за работу отдела по информированию общественности, включая подготовку материалов для СМИ, пресс-релизов и презентаций для организаций здравоохранения или общественности; реагирует на сложные ситуации в сфере связей с общественностью и запросы информации от граждан.
  • Выполняет другие обязанности, соответствующие или необходимые для выполнения работы.

ЗНАНИЯ, НАВЫКИ И СПОСОБНОСТИ

  • Общие офисные практики и процедуры.
  • Обычное программное обеспечение и бизнес-приложения, включая, помимо прочего, текстовый процессор, электронные таблицы, программное обеспечение для презентаций и базы данных.
  • Общайтесь четко и лаконично, как устно, так и письменно.
  • Прочтите и усвойте правила, положения, политики и стандартные рабочие процедуры департамента и округа.
  • Устанавливать и поддерживать эффективные рабочие отношения с другими сотрудниками округа, представителями других учреждений и организаций и членами сообщества.
  • Принципы и практика общественного здравоохранения, включая эпидемиологию, статистику здравоохранения, гигиену окружающей среды, здоровье матери и ребенка, репродуктивное здоровье, питание, санитарное просвещение и пропаганду, этику общественного здравоохранения и управление здравоохранением.
  • Причины, пути передачи и методы борьбы с инфекционными заболеваниями, включая туберкулез и болезни, передающиеся половым путем.
  • Принципы и практика организации, администрирования, бюджета и управления персоналом.
  • Методы лидерства и управленческие навыки.
  • Управление бюджетом и распределение ресурсов в соответствии с государственными стандартами и процедурами.
  • Собирайте и анализируйте данные, готовя краткие диаграммы, записи и описания.
  • Социальные детерминанты здоровья и стратегии их решения.
  • Прочтите и усвойте правила, положения, политики и стандартные рабочие процедуры департамента и округа.
  • Планируйте, направляйте, координируйте и управляйте работой персонала общественного здравоохранения.
  • Правильно интерпретировать и принимать решения в соответствии с законами, правилами и положениями.
  • Контролировать и наставлять профессиональных и вспомогательных сотрудников продуктивным и позитивным образом.
  • Выступать в качестве официального представителя округа на профессиональном уровне в местных, государственных и национальных агентствах и организациях.
  • Выполняйте эффективные публичные выступления перед группами различных интересов и происхождения.
  • Обеспечить разрешение внутренних и внешних конфликтов.

КВАЛИФИКАЦИЯ

  • Восемь (8) лет опыта работы в непосредственно связанной области или выполнении аналогичных обязанностей и ответственности, включая не менее пяти (5) лет опыта руководства и руководства программами общественного здравоохранения.
  • Эквивалент степени магистра аккредитованного колледжа или университета с основной курсовой работой в области общественного здравоохранения, государственного управления, гигиены окружающей среды, общественного здравоохранения, профилактической медицины или смежных областей.
  • Наличие или возможность получить действующие водительские права.

ФИЗИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Сила – Свет
  • Движение - Иногда
    • Наклон, становление на колени, приседание, протягивание рук, прикосновение и перебирание пальцев.
  • Аудио-не ограничено
    • Говорить и слышать.
  • Видение - обязательно
    • Ближняя и дальняя острота.
  • Подобрать оборудование
    • Офисное оборудование и транспортные средства
    • Использование компьютера – постоянно
  • Вождение – иногда

Просмотрите определения наших физических требований.

courthouse-offices

Отдел человеческих ресурсов

ЧАСЫ: Понедельник - Пятница, 8:00-4:30

200 West Oak, Suite 3200, Форт-Коллинз, Колорадо 80521
Почтовый ящик 1190, Форт-Коллинз, Колорадо 80522
ТЕЛЕФОН: (970) 498-5970 | FAX: (970) 498-5980
Электронная почта отдела кадров
Команда преимуществ электронной почты