Work Force Talent — количество заявок H-1B на 1000 рабочих мест

Количество запросов на получение визы H-1B на 1000 рабочих мест

2.01

Приложения для компьютерных профессий (#1)
202
(2017, Лаример)

Приложения для инженеров (#2)
42
(2017, Лаример)

Приложения для учителей послесреднего образования (#3)
22
(2017, Лаример)

Что это за мера? Это количество заявок H-1B, поданных работодателями, которое было нормализовано для сравнения путем деления этого числа на общее количество сотрудников в тысячах для того же региона. Программа H-1B позволяет работодателям нанимать людей из других стран для выполнения определенных высококвалифицированных профессий. Это показатель одного из аспектов поиска внешних талантов для уникальных высококвалифицированных работ.

Почему мы это отслеживаем? Некоторые высококвалифицированные профессии, требующие обширного образования и обучения, могут быть сложными для работодателей, если они нанимают только местных талантов. Эти данные дают представление о типах должностей, на которые работодатели ищут международные таланты.

Эти типы приложений являются самыми высокими в областях с экономикой, которые требуют очень высокого уровня навыков и образования для должностей STEM или управления. Передний хребет Колорадо, где сосредоточено большинство рабочих мест в штате, имеет сильные стороны в таких отраслях, как разработка программного обеспечения, компьютерное оборудование, авиация и передовое производство, что способствует относительно высокой концентрации приложений в центре Денвера, округе Дуглас и Округ Арапахо. Исследовательские институты высшего образования также вносят заметный вклад в эти запросы. Заявки H1-B распределены по стране неравномерно. Населенные пункты с сильным присутствием высоких технологий или исследований и разработок имеют больше таких приложений, чем районы, которые не поддерживают эти отрасли. Неудивительно, что Калифорния, Техас, Нью-Йорк и Нью-Джерси входят в число штатов с наибольшим количеством заявок.

Каковы ограничения этого измерения? Заявок на получение визы H-1B от работодателей намного больше, чем виз, доступных для выдачи в любой год. Кроме того, заполнение запроса может занять более одного года, и в одном заявлении может быть запрошено несколько виз. Это измерение количества дел, возбужденных в данном году, по отношению к общему количеству сотрудников только в этом году, и оно не отражает количество участников программы H-1B, работающих в регионе, или количество успешных заявителей. Кроме того, это не обязательно означает международный набор на работу. Ряд соискателей H-1B уже находились в США до того, как подали заявку на работу, предполагающую спонсорство. Например, многим иностранным студентам, которые хотят остаться в Соединенных Штатах после окончания учебы, требуется рабочая виза, чтобы оставаться и искать работу в том месте, где они уже живут. Визы H1-B ограничены определенными видами высококвалифицированных работ. Другой визовые программы охватывают найм временных сезонных рабочих.

Источники данных

Управление Министерства труда, занятости и обучения США. Данные трудовой аттестации. Программа Н1-В. Дела, дедуплицированные по номеру дела и привязанные к году первого представления.
Бюро статистики труда США Ежеквартальная перепись занятости и заработной платы (QCEW), среднегодовые значения.
Оригинальная методология Института Брукингса. В этом показателе используется та же методология, что и в этом отчете. Это измеряет только дедуплицированные запросы, а не отдельные запрошенные позиции. Это также не отражает, сколько человек было фактически нанято по визовой программе.