Главная » Развитие экономики и рабочей силы » » Экономика – участие в рабочей силе

Экономика – участие в рабочей силе

Уровень участия в рабочей силе в возрасте 16–64 лет

77%

Ранг: 7-й из 9 округов
Уровень участия в рабочей силе округа Лаример аналогичен уровню Колорадо и немного выше, чем по стране в целом.
LFP, мужчины, 16-64 года
82.6%
LFP, женщины, возраст 16–64 года
71.4%
ЛФП, ветераны, 18–64 года.
70.6%
ЛФП, инвалид, 18–64 года.
49.3%
Что это за мера? Определение Бюро переписи населения США рабочая сила включает лиц, имевших работу или искавших работу в течение отчетного периода, в том числе лиц, состоявших в составе Вооруженных Сил при исполнении служебных обязанностей. Уровень участия в рабочей силе (LFP) измеряется как доля людей, которые были в составе рабочей силы, в процентах от общей численности населения. Люди, не входящие в состав рабочей силы, могут включать студентов дневного отделения, лиц, находящихся в учреждениях, которые не могут работать, членов семьи, осуществляющих уход, которым не платят, пенсионеров и других людей, которые не работают и также не ищут работу. Рабочая сила увеличивается, когда больше людей работает или ищет работу, и уменьшается, когда люди решают перестать работать или перестать искать работу.

Почему мы это отслеживаем? Сильная рабочая сила должна включать большую часть взрослого населения трудоспособного возраста. Чрезвычайное изменение или продолжительная тенденция к росту или снижению участия в рабочей силе указывает на то, что нам нужно попытаться понять факторы, которые вызывают эти изменения. Мы также полагаемся на соседние округа в поисках рабочих для некоторых наших рабочих мест и рабочих мест для некоторых наших жителей. Изменения в рабочей силе в соседних общинах могут иметь косвенные последствия для работников или работодателей в округе Лаример.
Округ Лаример и Колорадо обычно имеют более высокий LFP, чем США в целом. Нажмите на название места, чтобы сделать его видимым на диаграмме. Лаример обменивается рабочей силой с 8 округами, включенными сюда: изменения рабочей силы в этих местах могут повлиять на наших жителей или нашу способность импортировать рабочих из этих округов Front Range.
На высокий LFP в Колорадо и округе Лаример влияют несколько факторов: в целом уровень занятости выше среди более высокообразованных людей, а в Колорадо проживает большая доля взрослого населения с образованием после окончания средней школы, чем в стране в целом. В настоящее время Front Range в Колорадо имеет сильную экономику, что упрощает поиск и сохранение работы, чем на некоторых других рынках. Распространенная причина, по которой люди увольняются с работы в лучшие трудовые годы, заключается в том, чтобы заботиться о членах семьи, не только о детях, но и о супругах или родителях с проблемами со здоровьем. Кроме того, работники, чьи навыки не соответствуют потребностям рынка труда, могут уйти из рабочей силы, если они не смогут найти работу по прошествии длительного периода времени.

Сохранение или увеличение LFP на высоком уровне лишь частично связано с количеством доступных вакансий. Важным компонентом в поддержании или повышении и без того высокого уровня участия в рабочей силе является устранение причин, по которым люди уходят с рынка труда, и устранение барьеров, которые мешают некоторым людям найти и сохранить работу, которая может поддерживать базовый уровень жизни.

Рассмотрение LFP подгрупп, таких как разбивка показателей участия по полу, статусу ветерана, расовой/этнической принадлежности или статусу инвалидности, дает возможность задать вопросы о том, где барьеры на пути к занятости могут препятствовать участию в рабочей силе. Процветающей экономике нужна среда, обеспечивающая равный доступ к возможностям трудоустройства.
LFP в городах и поселках Ларимера относительно схож. Столбики погрешностей показывают 90% доверительный интервал. Данные переписи ACS основаны на опросах случайной выборки населения. Часто это означает, что районы с небольшим населением имеют гораздо большую погрешность. Продукты данных ACS за 5 лет используют ответы опросов за несколько лет, чтобы уменьшить ошибку в оценках. Нажмите на круги в легенде, чтобы показать/скрыть каждую серию.
В округе Лаример участие взрослых с ограниченными возможностями в рабочей силе (занятые + безработные) выше, чем в США в целом. Однако участие в рабочей силе ниже для взрослых с инвалидностью, чем для населения без инвалидности. Обеспечение равного доступа к возможностям трудоустройства для всех людей, которые хотят работать и могут работать, является важной функцией инклюзивной экономики. Оценки за 1 год используются в ключевой статистике в верхней части этой страницы. В этой подробной диаграмме используется многолетняя оценка, которая обеспечивает более стабильную долгосрочную оценку.
Каковы некоторые ограничения для этого источника и каковы альтернативы? Данные переписи ACS основаны на ежегодных опросах и обновляются один раз в год. Данные о занятости Бюро трудовой статистики публикуются ежемесячно, и Департамент труда и занятости Колорадо корректирует эти оценки, чтобы включить в них более крупные города Колорадо. Департамент по местным делам Колорадо также ведет свои собственные ежегодные оценки. Почему мы использовали этот источник? Это позволяет разбивать данные о рабочей силе по очень небольшим географическим районам, а также по демографическим группам, недоступным в других продуктах.

Источник данных

  • Бюро переписи населения США Опрос американского сообщества. Таблицы B23001 и C23001 (оценки за 1 год) и (оценки за 5 лет), а также B21005 (ветераны, 1 год) и C18120 (Статус инвалидности, 1 год и 5 лет). Рассчитывается как общее количество участников рабочей силы (в расчете на индивидуальную или суммарную возрастную группу), деленное на оценку общей численности населения (на индивидуальную или суммарную возрастную группу).

Связанные показатели информационной панели

Дополнительная информация и другие источники данных