Вербовать молодежь

Современная молодежь умна, креативна и способна. Наем молодежи поощряет их успех и готовит их к будущей карьере. Программа развития экономики и рабочей силы округа Лаример (LCEWD) предлагает бизнесу несколько вариантов взаимодействия с молодежными работниками.

Молодежные стажировки

Программа развития экономики и рабочей силы округа Лаример объединяет бизнес и молодежь с возможностями стажировки, которые обеспечивают запланированное, структурированное обучение в течение ограниченного периода времени. Стажировки создают уникальные возможности для молодежи участвовать в рабочей силе и приобретать необходимые навыки на рабочем месте.

• Молодые стажеры работают от 10 до 40 часов в неделю, всего 300 часов.
• LCEWD покрывает заработную плату и компенсацию работникам
• Бизнес получает дополнительную производительность и отношения с потенциальными сотрудниками

Карьерные поездки

Стремясь подготовить и познакомить молодежь с рабочей силой, LCEWD организует туры по местным предприятиям. Молодежь исследует закулисье местных предприятий и общается с профессионалами в новых отраслях. Career Road Trip Tours предлагает прекрасную возможность поделиться деловой культурой и знаниями с будущей рабочей силой.

Молодежь получает представление о:

• Местные работодатели и будущие потребности в найме
• Необходимые навыки и образование для успеха
• Ежедневные рабочие обязанности в новых профессиях
• Ожидания работодателей от рабочей силы следующего поколения

Список работодателей, дружественных к молодежи

Программа развития экономики и рабочей силы округа Лаример помогает молодежи с трудоустройством, предоставляя доступ к банку данных предприятий округа Лаример, которые назвали себя «дружелюбными к молодежи» (в возрасте 14 лет и старше).

Посетите NoCo Inspire

NoCo Inspire — это платформа, используемая Альянсом обучения на рабочем месте округа Лаример и округа Уэлд. Альянс существует, чтобы объединить образование и рабочую силу для расширения устойчивого доступа сообщества к обучению на рабочем месте за счет устранения барьеров и совместного использования ресурсов. Посещать НоКо вдохновляет установить связь с местной рабочей силой посредством учебных мероприятий на рабочем месте.