Программа ФАМЛИ
Что такое ФАМЛИ?
Избиратели Колорадо одобрили Предложение 118 в ноябре 2020 года, в соответствии с которым была создана государственная программа оплачиваемого семейного и медицинского страхования (FAMLI). Программа FAMLI предоставляет всем работникам Колорадо доступ к оплачиваемому отпуску, чтобы позаботиться о себе или своих семьях в жизненных обстоятельствах, которые отвлекают их от работы. FAMLI будет доступна с 1 января 2024 года, а взносы в программу оплачиваются работником и работодателем. Взносы начинаются с 1 января 2023 года.
Зачем отказываться?
Округ Лаример в настоящее время обеспечивает большую выгоду для сотрудников без каких-либо затрат для сотрудника и значительно меньших затрат для округа. Отказ не является постоянным и может пересматриваться ежегодно в случае изменения обстоятельств. В настоящее время в интересах наших сотрудников отказаться от участия.
Округ Лаример предоставляет сотрудникам отпуск по болезни (начисляется за период оплаты и не имеет ограничения) и пособия по нетрудоспособности (краткосрочные и долгосрочные) бесплатно для работника.
Вот таблица, обобщающая льготы FAMLI и округа Лаример по инвалидности:
| ФАМЛИ | Лаример Каунти | |
| Общее описание | Программа Закона о семейном уходе штата Колорадо предоставляет работникам штата Колорадо до 12 недель частичной заработной платы и гарантии занятости в случае различных случаев отсутствия на работе по семейным и медицинским причинам, а также дополнительные четыре (4) недели оплачиваемого отпуска, если у работников серьезные проблемы со здоровьем, связанные с беременностью. или осложнений при родах. | Пособие по отпуску по нетрудоспособности сотрудников/Групповое страхование доходов по нетрудоспособности предоставляет работникам льготы, компенсирующие часть их зарплаты, когда они не могут работать из-за болезни или травмы. В зависимости от характера болезни/травмы пособия могут выплачиваться до достижения пенсионного возраста, установленного системой социального обеспечения. |
| Приемлемость |
Сотрудники, заработавшие в штате не менее 2,500 долларов США за последние четыре (4) календарных квартала. Самозанятые работники (1099 или работники по контракту) также могут иметь право на участие, если они выбрали страховое покрытие и живут и работают в Колорадо. |
Все постоянные и временные льготники, работающие не менее 20 часов в неделю. |
| Еженедельная выгода |
90% средней недельной заработной платы по штату за часть заработной платы, равную или менее 50% средней недельной заработной платы по штату; а также 50% части заработной платы, превышающей среднемесячную заработную плату по штату; с недельный максимальный лимит в 1,100 долларов. |
60% от заработка до инвалидности с недельным максимумом в 1,250 долларов. |
| Длительность |
В зависимости от причины и необходимости отпуска период льготного отпуска может составлять до 12 недель. Для людей, у которых есть осложнения при беременности и родах, это может быть продлено еще на четыре (4) недели, в общей сложности до 16 недель. Воспользоваться льготой FAMLI можно только один раз в течение скользящего календарного года. |
В зависимости от причины и потребности в отпуске период пособия по ЗППП может составлять до 12 недель. Через 12 недель, если это необходимо по медицинским показаниям, начнутся льготы LTD. Нет ограничений на количество обращений за ЗППП в год, если это необходимо по медицинским показаниям. |
| Премиум |
0.9% от заработной платы работника. Разделите 50/50 между работником и работодателем. Предполагаемая годовая сумма: 1,392,576 696,288 XNUMX долларов США (XNUMX XNUMX долларов США в расчете на возврат) |
Фиксированная сумма премии на каждые 100 долларов США заработной платы сотрудников; оплачивается работодателем 100%. Предполагаемая годовая сумма: 220,659 XNUMX долларов США. |
Сотрудники имеют возможность индивидуально зарегистрироваться в программе FAMLI непосредственно в государственном агентстве FAMLI, если они считают, что это принесет им пользу. Соглашаясь, вы соглашаетесь на три года. Для участия сотрудник должен уведомить агентство и выплатить ему часть премии непосредственно ему (45% заработной платы сотрудника в 2023 году).
Поскольку округ Лаример отказался от участия в FAMLI, если отдельный сотрудник выберет участие в FAMLI, они обязаны предоставить любую необходимую информацию непосредственно в FAMLI.. Округ позволяет сотрудникам дополнять льготы FAMLI отпуском по болезни и отпуском. Если FAMLI требуется какая-либо документация об использовании отпуска по болезни или отпуска, ответственность за предоставление этой информации лежит исключительно на сотруднике.
Если вы добровольно согласитесь на трехлетнее страхование, вам необходимо будет зарегистрироваться в My FAMLI+ Employer в качестве сотрудника работодателя местного органа власти, отказавшегося от участия, чтобы подавать отчеты о заработной плате и платить страховые взносы FAMLI.
- Ваши премии составят 0.45% от вашей заработной платы.
- Если вы самостоятельно выбираете страховку FAMLI, вы должны взять на себя обязательство платить страховые взносы в течение трех лет.
- Хотя периода открытой регистрации не существует, вам потребуется одна четверть страхового покрытия, прежде чем вы сможете получать выплаты пособий FAMLI. При регистрации в Мой работодатель FAMLI+, вы можете выбрать ретроактивный период страхового покрытия для подачи заявления на отпуск FAMLI, который станет доступен уже в январе 2024 года. Если вы выберете ретроактивный период страхового покрытия, ваша первая страховая выплата будет произведена в следующий крайний срок квартальной отчетности для работодателей (последний день месяца, следующего за окончанием квартала: 31 января, 30 апреля, 31 июля и 31 октября).
ССЫЛКИ, ФОРМЫ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ
Отдел человеческих ресурсов
ЧАСЫ: Понедельник - Пятница, 8:00-4:30
200 West Oak, Suite 3200, Форт-Коллинз, Колорадо 80521
Почтовый ящик 1190, Форт-Коллинз, Колорадо 80522
ТЕЛЕФОН: (970) 498-5970 | FAX: (970) 498-5980
Электронная почта отдела кадров
Команда преимуществ электронной почты
