Программа позитивных действий

Политика правительства округа Лаример состоит в том, чтобы принимать позитивные меры по трудоустройству и продвижению по службе всех людей, независимо от их статуса инвалидов, защищенных ветеранов или их расы или пола, а также основывать все решения о приеме на работу только на действительной работе. требования. Эта политика применяется ко всем действиям по найму, включая, помимо прочего, набор, наем, продвижение по службе, перевод, понижение в должности, увольнение, отзыв, увольнение, ставки заработной платы или другие формы компенсации и отбор для обучения на всех уровнях занятости.

* Обновление нашего плана AAP было завершено в апреле 2023 г., и данные, показанные в следующих таблицах, актуальны на 12 декабря 31 г.

Мы понимаем, что не все знают, что такое Программа позитивных действий работодателя (AAP), а что нет. Вам может быть интересно: 

• Почему в округе Лаример есть AAP?  
• Что такое и чем не является AAP? 
• Как используется информация AAP?  

Это несколько вопросов, на которые, по нашему мнению, важно поделиться ответами, чтобы внести ясность и помочь в понимании AAP.

Анализ по группам должностей