Информация о преимуществах
Часто задаваемые вопросы
-
- Все сотрудники, имеющие право на льготы, зачисляются в обязательный план 401a при приеме на работу.
- Обязательные взносы сотрудников следующие: 5% для лет 0-5 в плане; 7% на 6-10 лет плана; 8% для лет 10+ в плане.
- Эти обязательные взносы не могут быть скорректированы, но вы можете вносить больше с другими доступными планами, такими как добровольный план 401 (a) после уплаты налогов или план 457 (b) до налогообложения или счет Roth. Чтобы зарегистрироваться в этих планах, заполните онлайн-формы для выборов, доступные на веб-сайте 401 (а) и 457 (б) страниц.
-
Да, все члены семьи, зарегистрированные в медицинском плане, получают кредит Lifestyle Education в размере 500 долларов США за календарный год*. Открыть для получения дополнительной информации о Программе Образования Образа Жизни.
*С учетом франшизы для тех, кто зарегистрирован в плане медицинского страхования с высокой франшизой.
-
-
MEDICAL
Кликните сюда: account.meritain.com/Портал/Регистрация
(Вам понадобится ваш идентификационный номер участника и номер группы 17498, чтобы зарегистрировать свою учетную запись. Преимущества команды чтобы запросить свой идентификационный номер участника.) - DENTAL
Кликните сюда: www.deltadentalco.com/members.html
-
MEDICAL
-
VSP не предоставляет удостоверения личности; Вы можете подтвердить свое право на участие, предоставив своему поставщику медицинских услуг свой номер социального страхования и дату рождения. Ваш идентификатор участника — это ваш номер социального страхования.
-
IRS определяет, что является квалификационным событием для изменения статуса пособия. Примеры включают: брак, развод, рождение ребенка, усыновление, иждивенец получает страховое покрытие в связи с новой работой, иждивенец теряет страховое покрытие в связи с увольнением, открытая регистрация супруга и т. д.
В соответствии с этими правилами IRS у вас есть только 31 день с даты изменения, чтобы заполнить форму изменения статуса пособия и предоставить необходимую документацию.
-
Ваш ребенок НЕ включается автоматически в ваше страховое покрытие. Вам необходимо будет заполнить форму изменения статуса льготы в течение 31 дня с даты рождения ребенка в соответствии с правилами IRS, чтобы мы добавили вашего ребенка к вашей страховке.
Нам не нужен номер социального страхования ребенка, чтобы добавить его к покрытию, которое может быть предоставлено сотрудникам отдела пособий по персоналу позже после получения.
-
Открытая регистрация будет проводиться ежегодно осенью. Открытая регистрация требуется каждый год, чтобы вы могли продолжать получать льготы на следующий плановый год.
-
Для тех, кто использует план Choice или Standard PPO, первые 8 посещений в календарном году бесплатны, затем за каждое последующее посещение взимается доплата в размере 25 долларов США.*
*С учетом франшизы для тех, кто зарегистрирован в плане медицинского страхования с высокой франшизой.
Что означает «открытая сеть» применительно к нашему привилегированному консультированию по вопросам поведенческого здоровья?
- Открытая сеть означает, что вашему провайдеру не нужно принимать страховку Aetna/Meritain.
- Это доплата в размере 25 долларов США независимо от того, находится ли поставщик в сети или вне сети для тех, кто использует план Choice или Standard PPO.*
- Если поставщик услуг не принимает Aetna/Meritain, он может или не может выставлять счета за страховку напрямую. В противном случае вам нужно будет оплатить полную стоимость, получить детализированную квитанцию с диагностическим кодом от поставщика и подать заявку в Meritain на возмещение на портале участника. Инструкцию о том, как подать претензию, можно найти здесь.
*С учетом франшизы для тех, кто зарегистрирован в плане медицинского страхования с высокой франшизой
-
- Открытая сеть означает, что вашему провайдеру не нужно принимать страховку Aetna/Meritain.
- Это доплата в размере 50 долларов США независимо от того, находится ли поставщик в сети или вне сети для тех, кто использует план Choice или Standard PPO.*
- Если поставщик услуг не принимает Aetna/Meritain, он может или не может выставлять счета за страховку напрямую. В противном случае вам нужно будет оплатить полную стоимость, получить детализированную квитанцию с диагностическим кодом от поставщика и подать заявку в Meritain на возмещение на портале участника. Инструкцию о том, как подать претензию, можно найти здесь.
*С учетом франшизы для тех, кто зарегистрирован в плане медицинского страхования с высокой франшизой
-
- Открытая сеть означает, что вашему провайдеру не нужно принимать страховку Aetna/Meritain.
- Это доплата в размере 200 долларов США независимо от того, находится ли поставщик в сети или вне сети для тех, кто использует план Choice или Standard PPO.*
- Если поставщик услуг не принимает Aetna/Meritain, он может или не может выставлять счета за страховку напрямую. В противном случае вам нужно будет оплатить полную стоимость, получить детализированную квитанцию с диагностическим кодом от поставщика и подать заявку в Meritain на возмещение на портале участника. Инструкцию о том, как подать претензию, можно найти здесь.
*С учетом франшизы для тех, кто зарегистрирован в плане медицинского страхования с высокой франшизой
Должны ли мои дети записываться в стоматологический кабинет, чтобы воспользоваться программой «Правильный старт для детей» (RS4K) (где уход за полостью рта покрывается на 100% до 12 лет, за исключением ортодонтии)?
Да, вы должны зарегистрировать своих детей в стоматологической страховке, чтобы иметь право на это пособие.
-
Если вы наняты на работу в период с 1 по 15 число месяца, ваши выплаты начинаются с 1 числа следующего полного месяца. Если вы наняты на работу в период с 16 по 31 число месяца, ваши льготы начинаются с 1 числа второго полного месяца.
**Например, если дата вашего приема на работу 1/3, ваши льготы начнутся 2/1. Если ваша дата начала была 1 января, ваши льготы начнутся 16 марта.
-
В последний день месяца, что работа заканчивается.
**Например, если ваша дата прекращения действия — 3 марта, ваши льготы прекратятся 31 марта. Если ваш последний день работы пришелся на 3 апреля, ваши льготы прекратятся 31 апреля.
-
- Вы должны быть зарегистрированы в окружном медицинском плане.
- Его можно использовать для любых посещений для себя (не для вашего супруга или ребенка/детей) в клинике (даже для массажа) и/или для мероприятий, спонсируемых округом Лаример, таких как биометрический скрининг, клиника по прививке от гриппа, маммография и т. д.
-
- Вы должны быть зарегистрированы в окружном медицинском плане.
- Да, так как массаж и иглоукалывание покрываются нашим медицинским планом, свободное от работы время можно использовать в качестве больничного.
-
Код доступа: лаример
-
Пожалуйста, напишите команда преимуществ сообщить нам, и мы рассмотрим вашу претензию.
-
Открыть для направления в наш список поставщиков.
-
Преимущества Ориентационные видеоролики можно просмотреть онлайн в удобное для вас время на платформе Absorb. Электронная почта команда преимуществ быть зачисленным.
-
Округ не требует, чтобы вы отказывались от нашей медицинской страховки, когда вам исполнилось 65 лет. Для получения дополнительной информации о Medicare вы можете связаться со страховым агентством Trozan по телефону 970-224-5500.
Отдел человеческих ресурсов
ЧАСЫ: Понедельник - Пятница, 8:00-4:30
200 West Oak, Suite 3200, Форт-Коллинз, Колорадо 80521
Почтовый ящик 1190, Форт-Коллинз, Колорадо 80522
ТЕЛЕФОН: (970) 498-5970 | FAX: (970) 498-5980
Электронная почта отдела кадров
Команда преимуществ электронной почты