Сферы услуг

Полезное

• Заявление USDA-FNS о недискриминации — английский
• Заявление USDA-FNS о недискриминации - испанский
• Условия возврата
• Свяжитесь с нами/страница запроса СМИ
• Запросы записей DHS округа Лаример

Наша миссия

Мы — инклюзивное сообщество, в котором каждый процветает.

Это заявление описывает нашу цель, то, кем мы стремимся быть и чего хотим достичь.

Наше видение

Мы сотрудничаем с нашим сообществом, чтобы отдельные люди и семьи были здоровы, получали поддержку и были в безопасности.

Наша миссия определяет, как мы действуем ежедневно для достижения этой цели.

Заявление персонала

Наши сотрудники – это основа нашего видения и миссии. Мы стремимся к профессиональному развитию и благополучию наших сотрудников. Мы стремимся к совершенству, продвигаем «Надежду» и поощряем наших сотрудников вносить свой вклад, учиться и расти.

Это обязательство перед нашими сотрудниками и наше признание того, что наши сотрудники продвигают организацию к достижению нашего видения и миссии.

Наши ценности

Наши ценности являются основой социальных служб и направляют нас во всем, что мы делаем. Эти ценности влияют на наше отношение и поведение.

Превосходство

Мы стремимся быть лучшими, какими можем быть. Мы бросаем вызов статус-кво и стремимся к инновациям и улучшению нашей работы в обществе, которому мы служим.

Партнерство

Мы сотрудничаем с отдельными людьми, семьями и заинтересованными сторонами в сообществе для создания инклюзивных и справедливых процессов. Мы ищем и внедряем идеи и вклад для определения общих целей, планов и результатов.

Целостность

Мы берем на себя ответственность за свои действия. Мы общаемся прозрачно, регулярно и честно. Мы собираем обратную связь и выполняем свои обязательства.

Капитал

Мы стремимся и выступаем за преднамеренное устранение дискриминации во всех ее формах, на всех организационных уровнях, а также в наших программах, политике и практике.

Разнообразие

Мы стремимся к полному и разнообразному участию во всех программах, процессах и принятии решений. Мы уважаем разнообразие расы, культуры, этнической принадлежности, пола, сексуальной ориентации, возраста, физического состояния, опыта и мышления всех сотрудников, волонтеров и партнеров.

Чувствительность

Мы слушаем, чтобы найти потребность или возможность. Мы реагируем на то, что узнаем. Мы оцениваем, чтобы понять влияние.