24

Интервью в рамках Национального месяца осведомленности об инвалидности

  • Изображение «Я хочу внести свой вклад и принять участие, но обычно я чувствую себя обделенным».
    «Я хочу внести свой вклад и принять участие, но обычно я чувствую себя обделенным».
  • Изображение «Моя инвалидность предлагает мне точку зрения, отличную от тех, у кого этой инвалидности может не быть».
    «Моя инвалидность предлагает мне точку зрения, отличную от тех, у кого этой инвалидности может не быть».
  • Изображение «Познакомьтесь со всеми людьми там, где они находятся в данный момент, независимо от того, есть ли у них видимая или невидимая инвалидность».
    «Познакомьтесь со всеми людьми там, где они находятся в данный момент, независимо от того, есть ли у них видимая или невидимая инвалидность».
  • Изображение «Тот факт, что человек классифицируется как имеющий инвалидность, не означает, что он не способен выполнять работу или к нему нужно относиться «по-другому».»
    «Тот факт, что человек классифицируется как имеющий инвалидность, не означает, что он не способен выполнять работу или к нему нужно относиться «по-другому»».
  • Image «Льготы и ресурсы, которые я получаю от округа Лаример, принесли мне большую пользу».
    «Льготы и ресурсы, которые я получаю от округа Лаример, принесли мне большую пользу».

Март – Национальный месяц осведомленности об инвалидах.

  • Знаете ли вы, что каждый четвертый взрослый в США страдает той или иной формой инвалидности?
  • Любой человек может в какой-то момент своей жизни столкнуться с инвалидностью.
  • Люди всех рас, полов, сексуальной ориентации, национальностей, религий, доходов и социальных классов страдают инвалидностью.
  • Инвалидность — это видимое или невидимое состояние, которое существенно ограничивает одну или несколько основных видов жизнедеятельности, таких как прием пищи, сон, речь, слух, ходьба, зрение, дыхание, уход за собой или работа.

В рамках этого мы пригласили сотрудников округа Лаример поделиться с нами своими историями и опытом, и мы делимся ими с вами здесь.

  Расширить все   Свернуть все
  • Потому что не все инвалидности заметны, а образование помогает сделать жизнь лучше для всех.
  • Это может быть скрытой проблемой, если о ней никому не говорят.
  • У меня было достаточно времени, чтобы обосноваться в округе и чувствовать себя комфортно.
  • Я надеюсь, что у меня появится больше уверенности в том, что другие люди страдают от невидимой инвалидности, как и я, но для того, чтобы люди могли говорить о своей инвалидности, мне тоже нужно это сделать.
  • Возможно, есть и другие, кому может быть интересен мой опыт и то, как я работаю в качестве сотрудника с невидимой инвалидностью. Признаюсь, я не рассказываю коллегам по профессии о своей инвалидности. Я делал это раньше, о чем сожалею. Выяснилось, что другие рассказывали мне, как жить, делились ужасными историями о своих друзьях или членах семьи, у которых было / есть такое же заболевание, делились своим мнением и очевидным опытом о таких людях, как я.
  • Таким образом, люди осознают, что наличие инвалидности не означает особого обращения.
  • Чтобы люди знали о множестве различных видов инвалидности, которые не всегда заметны.
  • Льготы и ресурсы, которые я получаю от округа Лаример, принесли мне большую пользу.
  • Работаю в IT 17 лет. Начал работать в офисе окружного прокурора 5 лет. Сейчас все еще инвалид и работаю временным работником в ИТ-отделе, если того требует ситуация. В основном я считал, что людям полезно знать, что люди, которых считают инвалидами, все равно могут оставаться активными членами общества и на рабочем месте. Большинство людей знают меня по тому, что я катаюсь в инвалидной коляске и переворачиваю пальцы ног. Хотя я больше не могу этого делать. Я хочу, чтобы люди знали, что даже люди с ограниченными возможностями могут многое предложить.
  • Слышать других сложно из-за всего этого фонового шума. Мне приходится просить людей повторить то, что они говорят, и я раздражаюсь так же, как и вы. Когда я разговариваю по телефону, используя свой здоровый слух, я никого не слышу. Я должен сидеть на собраниях и тренингах так, чтобы меня могли слышать. Это моя проблема, и я стараюсь не делать ее чьей-либо еще.
  • Иногда это влияет на мою способность концентрироваться, а в действительно плохие дни я вообще не могу работать.
  • Часто я не могу до конца понять разговор и мне неловко просить кого-то повториться. Во время приема на работу нужно было посмотреть несколько видеороликов, и мне пришлось попросить динамик погромче, поскольку в этих видеороликах не было субтитров.
  • Это предлагает мне точку зрения, отличную от тех, у кого нет этой инвалидности, включая отзывы, которые могут отличаться от других.
  • Моя инвалидность может быть изнурительной на работе. Мне всегда нужно носить наушники. Я нахожусь в середине разговора или презентации, и мой разум отвлекается на другие шумы, и я забываю, где нахожусь в середине предложения. Мне приходится прилагать больше энергии, чтобы выполнить тот же объем работы.
  • Жизнь с инвалидностью в течение 30+ лет потребовала от меня быть чрезвычайно хорошо организованным, целеустремленным и эффективно управлять своим временем и энергией. Этот образ жизни отражен в моей работе.
  • Они более мотивированы на работу. Они часто беспокоятся о том, что о них говорят люди, и о так называемом «особом обращении».
  • Мое беспокойство может возникнуть, вызвать неуверенность в себе и отвлечь ход моих мыслей. Остеопороз, который у меня есть, может вызвать боль в спине и дискомфорт, что усиливает беспокойство.
  • Мне, как правило, трудно выполнять определенные задачи в течение определенного периода времени, или мне приходится брать больше времени из-за обострений.
  • В настоящее время моя инвалидность вызывает у меня проблемы с работой на компьютере и выполнением основных задач в этом направлении. До этого мне приходилось сидеть в инвалидной коляске и помогать всем. Самая большая проблема заключалась в том, что я проводил встречи за пределами офиса и не забывал взять фургон на работу, чтобы поехать, иначе я мог скатиться из дома и туда и обратно на работу. На самом деле у меня не было никаких проблем с работой последние 17 лет. С двумя последними делами было немного сложнее справиться, поэтому пришлось перейти на временную должность.
  • Пожалуйста, не путайте неслышание вас с игнорированием.
  • Инвалиды ленивы. Я работаю с 14 лет и чаще всего в жизни работал на двух работах одновременно.
  • У нас может быть инвалидность, но это не ограничивает наши возможности в достижении целей и достижении прогресса в рабочей среде. Наш способ проявить себя может выглядеть по-другому, и это нормально.
  • Что мы все немного боремся и стараемся изо всех сил. Я провел более двадцати лет, борясь со своей инвалидностью, и у меня это отлично получается. Я не думаю, что кто-нибудь в моем офисе знает, что я страдаю довольно крайней формой мизофонии, но я надеюсь, что они смогут понять, сколько работы мне нужно прилагать каждый день, чтобы оставаться в здравом уме. Я думаю, миф будет заключаться в том, что если мы выглядим хорошо, то и мы в порядке. Что люди с ограниченными возможностями «меньше» или «не такие умные», как другие. Кроме того, инвалидность может рассматриваться другими как «свободный пропуск», позволяющий расслабиться или что от нас требуется меньше.
  • Люди с ограниченными возможностями тоже люди. У них есть чувства, мысли и т. д. С их точки зрения это возмездие рассматривается по-другому.
  • Тот факт, что человек классифицируется как имеющий инвалидность, НЕ означает, что он не способен выполнять работу или к нему нужно относиться «по-другому».
  • У человека может быть инвалидность, которую вы даже не видите, и которая влияет на него каждый день. Несмотря на то, что я очень физически активен, каждый день я испытываю симптомы, которые влияют на мою работу, способность концентрироваться и потребность в приспособлениях.
  • Самая большая проблема заключается в том, что люди думают, что люди с ограниченными возможностями автоматически отличаются от обычных людей. Часто у человека могут возникнуть проблемы с ходьбой или речью, но часто люди предполагают, что человек с ограниченными возможностями не может делать что-либо еще. Зачастую у людей возникает множество неправильных представлений. Это не обязательно их вина. Это скорее социальная вещь. Людям не так легко смириться с мыслью, что мы можем выполнять столько же работы, сколько обычные люди.
  • Я страдаю потерей слуха уже 33 года. Я приспособился к тому, что для меня нормально. Я никому этого не желаю. Положительным моментом является то, что я прекрасно сплю каждую ночь, и, надеюсь, мои четыре будильника разбудят меня утром.
  • В целом людям следует быть менее осуждающими. Есть несколько типов инвалидности, которые невозможно увидеть. У меня генетическое заболевание позвоночника, его видно только на рентгене и МРТ. У меня было несколько операций, и в некоторые дни просто дышать больно. Люди пристально смотрят на меня, когда я паркуюсь в местах для инвалидов, хотя на мое имя выставлены таблички для инвалидов. Тот факт, что у человека разные способности, не означает, что он не является ценным членом общества. У нас есть чувства, как и у всех остальных.
  • Хотя кого-то может расстроить то, что я плохо слышу, меня еще больше расстраивает то, что я не могу полноценно участвовать в групповых дискуссиях или слышать, что говорят. Я хочу внести свой вклад и принять участие, но обычно чувствую себя обделенным.
  • Мой опыт предлагает уникальный дополнительный взгляд на рабочую среду и на то, как можно обновить повседневную практику на благо каждого.
  • Это действительно утомительно. Мое психическое здоровье и социальная жизнь сильно пострадали. Я пытаюсь улыбнуться, но не все так, как кажется. Следите за другими.
  • Чтобы встретиться со всеми людьми там, где они находятся в данный момент, независимо от того, есть ли у них видимая или невидимая инвалидность. Отбросить личные мнения, предубеждения или дискомфорт при общении с человеком с ограниченными возможностями может быть непросто, и важно лучше осознавать, где может происходить ваш личностный рост.
  • Что люди стараются еще больше, несмотря на инвалидность. Они работают усерднее, и люди чаще всего не замечают, что они работают усерднее, несмотря на трудности.
  • Большинство людей не знают, что меня считают инвалидом, поскольку это не «видимо». Это не то, что я обсуждаю открыто. Не все люди сочтут мою инвалидность инвалидностью. Те немногие люди, которым я доверился, полностью меня понимают, поддерживают и сочувствуют.
  • Ресурсы округа, такие как SecondMD, стали причиной того, что мне поставили диагноз «инвалидность» и я получил необходимый мне надлежащий уход. Я также использовал эргономическую оценку дома, чтобы предотвратить дальнейшие травмы/боль во время обострений.
  • Мне очень повезло работать в округе Лаример, и на моей предыдущей работе люди довольно хорошо относились к моей инвалидности. Мне повезло, потому что рассеянный склероз не так заметен для других людей. На самом деле это стало очевидным только примерно через 4 года после того, как я начал работать с округом и когда я начал пользоваться инвалидной коляской. Насколько мне известно, лично у меня не было никаких проблем при работе с людьми или они работали со мной. У меня всегда были хорошие отношения и отношения с людьми, с которыми я работаю. Округ Лаример был особенно хорош с самого начала. Когда на вашем пути встречается кто-то с инвалидностью, знайте, что ему, как и в моем случае с рассеянным склерозом, не обязательно говорить людям, что у него инвалидность. Многие люди с ограниченными возможностями, возможно, не захотят делиться этим или обсуждать это с коллегами или кем-либо еще, потому что они смущены или обеспокоены тем, что это может повлиять на их работу. Тот факт, что кто-то является инвалидом, не обязательно означает, что на него должны налагаться ограничения по работе или инвалидности. Поговорите с ними, чтобы узнать, что они могут или не могут делать и что они хотят делать. Мне кажется, что я делаю что-то хорошее, делясь своей историей. Я обнаружил, что хорошее чувство юмора помогает. Работа с округом оставила хороший опыт.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ:

Отдел человеческих ресурсов

ЧАСЫ: Понедельник - Пятница, 8:00-4:30

200 West Oak, Suite 3200, Форт-Коллинз, Колорадо 80521
Почтовый ящик 1190, Форт-Коллинз, Колорадо 80522
ТЕЛЕФОН: (970) 498-5970 | FAX: (970) 498-5980
Электронная почта отдела кадров
Команда преимуществ электронной почты